Spennende pedagogisk lederjobb i et unikt kystsamfunn
Hitra kommune har ledige faste stillinger og vikariater som pedagogisk leder
Hitra har 6 kommunale barnehager i ulike størrelser. 5 av disse er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er tidlig innsats gjennom helhetlig tilnærming og tverrfaglig samarbeid, psykososialt arbeidsmiljø og språk
Barnehagene på Hitra arbeider etter følgende mål:
1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.
2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen
3.Brukermedvirkning og mestring skal prege all tjenesteyting.
Stilling som pedagogisk leder innebærer blant annet:
- Ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen
- Ansvar for et konstruktivt samarbeid med foreldre/foresatte
- Ansvar for å drive utviklingsarbeid på egen avdeling og på enheten generelt
- Oppfølging og tilrettelegging for enkeltbarn og for hele barnegruppen
- Ansvaret for å dokumentere arbeidet til avdelingen og barnehagen
- Bidra i samarbeid, refleksjon og veiledning med personalet på avdelingen/ hele barnehagen
- Ansvar for egen faglig oppdatering
- Tverrfaglig samarbeid med eksterne partnere
Kvalifikasjoner:
- Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer eller annen 3-årig jevnstilt pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk
- God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Personlig egnethet og skikkethet vil bli særlig vektlagt
- Ønskelig med erfaring som pedagogisk leder eller barnehagelærer
Vi søker deg som:
- Innehar gode lederegenskaper
- Er varm og legger stor vekt på å skape gode relasjoner
- Raus og samarbeidsvillig
- Vektlegger høy grad av medvirkning og har evne til å gjøre andre god
- Liker utfordringer og ser løsninger
- Ser helheten og den enkeltes behov
- Er fleksibel og endringsvillig
Vi tilbyr:
- Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø
- 5 timer plantid pr. uke
- Hitra kommune har et lokalt lønnstillegg på kr 31 000 for pedagogisk leder
- Kompetansetillegg for relevant etter og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng
- Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer
- Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning
- Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter -og videreutdanning
- God barnehagedekning
- Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
- Gratis inngang til basseng
Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 19.
- Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning fra NOKUT/UDIR
- For søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i Barnehagelovens §18 b dokumenteres.
For nærmere informasjon om stillingene kan enhetsledere ved den enkelte enhet kontaktes:
Fillan barnehage:
Stine M. Karlsen, telefon 72441825/90200453, e-post stine.marita.karlsen@hitra.kommune.no
Strand oppvekstsenter, barnehage:
Linda A. Postholm, telefon 72441846, e-post linda.postholm@hitra.kommune.no
Barman oppvekstsenter, barnehage:
Eva A. Braseth, telefon 72441916/95792379, e-post eva.braseth@hitra.kommune.no
Kvenvær oppvekstsenter, barnehage:
Annette Lindroos, telefon 72441924/97435912, e-post annette.lindroos@hitra.kommune.no
Knarrlagsund oppvekstsenter, barnehage:
Laila Bye, telefon 72441831/91164091, e-post laila.bye@hitra.kommune.no
Hemnskjela oppvekstsenter, barnehage:
Vidar Johansen, telefon 92661424, e-post vidar.johansen@hitra.kommune.no
Søknadsfrist: 14. mars 2021
Vi ber om at vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25
